各学院：
为进一步提高青年教师的教育教学技能水平，推动和促进我校研究性教学课程改革，提高教育教学质量，根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》（浙教工办〔2014〕1号，附件1）精神，经研究决定，于2014年5—6月举办以教学设计、课堂教学和教学反思为比赛形式的青年教师教学技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛范围和条件
参赛教师必须是我校在职教师，年龄40周岁以下（1974年8月31日后出生）。
二、参赛内容及要求
1．比赛内容由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。
2．教学设计。主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。
3．课堂教学。课堂教学规定的时间为20分钟。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。
4．教学反思。结合课堂教学从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，完成有关本次比赛的教学反思书面材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。
各项评分标准见附件2。
三、竞赛程序
1．学院评选与推荐
自本通知发布起，希望各学院认真组织，动员青年教师积极参与，并以“公开、公平、公正”为原则开展院级评比竞赛，择优向学校推荐。
推荐名额：商学院和基础学院各2名，其他学院各1名。
2．学校组织评选
学校将于6月上旬组织专家开展教学设计和教学反思材料评审，以及课堂教学比赛。课堂教学比赛具体时间、地点另行通知。比赛时教师自行携带所需教学文件，使用多媒体教学的教师请提前做好准备，不备听课学生。
四、推荐和表彰
1. 根据竞赛情况，学校设一、二、三等奖若干名，对获奖者颁发荣誉证书，并按有关规定给予奖励。
2．排名前3位的教师公示后推荐参加浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛（我校分配3名额）。
五、材料及要求
请各学院于5月26日前提交本次竞赛的推荐材料至学校教务部。具体如下：
1．学院竞赛活动总结报告（纸质、电子各1份）；
2．2014年浙江万里学院青年教师教学技能竞赛推荐汇总表（见附件3，纸质、电子各1份）；
3．2014年浙江万里学院青年教师教学技能竞赛推荐表（见附件4，纸质、电子各1份）；
4．参赛课程教学设计（教学大纲纸质3份、教学设计汇编纸质3份，电子各1份）；
5．参赛课程教学反思（纸质3份、电子1份）。
联系人：王玉儿 电话：2477/612786
教务部
工 会
2014年5月6日
