各学院:
为充分调动教师的教学积极性,促进教师教学能力与水平不断提高,客观、公正、全面地评价教师的教学工作,经研究决定于第15周-17周开展本学期教师教学质量评价(以下简称评教)工作。现将有关事项通知如下:
一、组织与实施
各学院做好评教各项准备工作,成立专门领导小组,做好宣传发动和组织学习工作,认真核对本学期所开设课程名称、任课教师等信息,保证课程信息的正确性,提高评教结果的准确性。
二、评教方式
评教共分学生评教、院(部)领导评教、教学督导与同行评教三个方面,评教方式有网评和手工。
学生评教原则上一律采用网评方式;领导、督导与同行评教各学院可根据自己的实际情况选择评教方式,选择网评方式的学院,务必在5月31日16:00前把本学院不参与评教课程以及参与领导、督导与同行评教的老师名单汇总后报教务部教务科。
三、评教时间安排
学生评教、领导评教及督导与同行评教同时进行。评教系统开放时间为6月4日——6月20日;各学院根据本学院的实际情况进行组织评教工作。最后将学期评教结果(需排名)、学年教学业绩考核情况排名和本学年教学业绩考核情况统计表务必于7月1日前一同报教务部教务科备案。
四、评教要求
各学院须根据评教的相关规范要求制定本学院评教实施细则。实施细则未在教务部备过案的学院或修改过实施细则的学院请5月31日前把学院最新的评教实施细则报教务部备案。
评教结果直接影响教师个人利益,请各学院高度重视,认真对待。在评价过程中坚持公开、公平、公正原则,做到分层、分类、分级进行评价。
附件:
1、浙江万里学院教师教学质量评价细则.doc
1、浙江万里学院教师教学质量评价细则.doc
教 务 部
2013年5月29日